Penghargaan ini menjadikan DANA sebagai perusahaan fintech pertama yang memperoleh peringkat tertinggi dalam sistem penilaian bangunan hijau Greenship untuk kategori ruang interior.

“Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen,” ujar Vince Iswara, CEO dan Co-Founder DANA Indonesia melalui rilis yang diterima oleh nativzen.com.

Ia juga mengatakan bahwa peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong DANA untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan.

“Kami berharap praktik-praktik yang dilakukan ini dapat menjadi bagian dari kontribusi DANA dalam mendorong operasional bisnis di Indonesia yang lebih bertanggung jawab,” tambah Vince Iswara

GBCI menilai capaian DANA diperoleh dari konsistensi penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja seperti menghemat energi dan air, memilah sampah, hingga menjaga kualitas udara di dalam ruang kerja.

“Kami mengapresiasi langkah DANA Indonesia sebagai contoh bagaimana prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara nyata dalam operasional sehari-hari,” ujar Ir. Ignesjz Kamalawarta, MBA., GP, Ketua Umum Green Building Council Indonesia.

Selain keunggulan dalam konservasi air dan manajemen lingkungan kantor, GBCI juga memberikan poin tambahan untuk dua inovasi DANA. Keduanya mencerminkan semangat digital by design dan pendekatan yang mengedepankan karyawan.

• Sistem manajemen okupansi. Sistem ini memantau jumlah orang di kantor secara real-time dengan verifikasi wajah dan mengirim peringatan email saat kapasitas mencapai 95% agar kepadatan dan kualitas udara tetap terjaga.
• Program kesejahteraan karyawan. Program ini mencakup komunitas DANA Clans, makan sehat bersubsidi, vaksin flu dua kali setahun, konseling dengan psikolog, dan health talk. 

Penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja DANA juga turut melalui proses penilaian dan audit yang dilakukan oleh PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH).

“Pencapaian DANA sebagai pelopor perusahaan fintech nasional yang memperoleh sertifikasi Platinum GREENSHIP Interior Space membuktikan bahwa prinsip ESG mampu diimplementasikan secara konkret di tempat kerja,” tutur Yul Alfasah Raman Dodi, Senior Certification Officer PT SBH.

Ia menambahkan bahwa PT SBH mengapresiasi pencapaian ini dan berharap dapat memicu lebih banyak institusi di Tanah Air untuk memadukan praktik ramah lingkungan ke dalam operasional harian mereka.

Kebiasaan Hijau di Kantor Sehari-Hari

DANA juga turut mendorong karyawan untuk menerapkan kebiasaan ramah lingkungan dalam aktivitas sehari-hari di kantor, mulai dari penggunaan transportasi umum hingga pengelolaan sampah dan penghematan energi.

Dalam pengelolaan sampah, DANA menerapkan pemilahan sampah organik, anorganik, dan residu untuk kemudian dikelola bersama mitra pengelola sampah. Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) ditangani oleh operator berizin.

Sementara itu, untuk sampah organik diolah menggunakan compost bin. Selain itu, karyawan juga dapat membawa pulang ampas kopi yang digunakan oleh mesin kopi yang disediakan perusahaan. 

Upaya penghematan energi juga dilakukan melalui penggunaan lampu LED di seluruh area kantor serta pemasangan sensor gerak di ruang rapat. Konsumsi listrik juga dipantau setiap bulan menggunakan kWh meter di setiap lantai.

Untuk selanjutnya yang tak kalah menarik, data-data tersebut ditampilkan melalui layar televisi di kantor dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap penggunaan energi secara efisien.